Hier erhältst Du Antworten!

Wenn wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen, hast Du bereits die erste Hürde genommen. Mach Dir bitte darüber Gedanken, was Du kannst, was Du von einer Ausbildungsstelle erwartest, wohin Du einmal möchtest und weshalb der angestrebte Ausbildungsberuf und vor allem die Stadt Wetzlar als Arbeitgeber zu Dir passen. Du solltest Dich zudem auch über Deinen Wunschberuf informiert haben.

Notiere Dir ruhig Fragen, die Du uns im Gespräch stellen möchtest. Im Gespräch solltest Du authentisch bleiben und nicht versuchen, jemand zu sein, der Du nicht bist. Nutze das Gespräch als Chance, um zu prüfen, ob der Ausbildungsberuf richtig ist und wir als Arbeitgeber zu Dir passen. Wir tun das auch.

Transparent für alle - fair und gleich

Die Stadtverwaltung Wetzlar möchte ein faires Arbeitsklima fördern – schon im Bewerbungsprozess. Aus diesem Grund haben wir den Auswahlprozess transparent, effizient und gerecht gestaltet. Wir gewährleisten Gleichbehandlung und Chancengleichheit und bieten Studienmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Wir bieten allen Interessierten verschiedene Möglichkeiten, sich auf einen Studiengang zu bewerben.

Bitte beachte immer unsere aktuellen Studienangebote in den Neuigkeiten.

Du hast die Möglichkeit, Dich bei uns online oder per Post zu bewerben. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Für eine Online-Bewerbung rufe dir den gewünschten Beruf auf und bewirb dich direkt über den Link „Hier bewerben“.

Falls Du Dich per Post bewerben möchtest, sende Deine Unterlagen an:

Magistrat der Stadt Wetzlar
Personal- und Organisationsamt
Ernst-Leitz-Straße 30
35578 Wetzlar

Die Einladung zu unserem Online-Test erhälst Du zeitnah und nur per E-Mail.
Bitte schau in Deinem Spam-Ordner nach.

Auswahlverfahren

Bei der Stadt Wetzlar erhält jede Bewerberin und jeder Bewerber die gleiche Chance.
Alle erhalten eine Einladung per Mail zu einem Online-Test.

1. Online-Test

Hier werden die jeweiligen berufsrelevanten Fähigkeiten abgefragt. Der Test besteht aus mehreren Einzeltests. Jeder Einzeltest wird vorher mit Beispielen erklärt und es bleibt genügend Zeit für Verständnisfragen.

Der Test prüft z. B. folgende Fähigkeiten und Kenntnisse ab:

• Rechnerische Kenntnisse
• Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
• Sprachliches Geschick und Rechtschreibkenntnisse
• Allgemeinwissen

Auf den Online-Test kannst Du Dich gezielt vorbereiten. Die Stadtbibliothek Wetzlar, viele andere Bibliotheken aber auch der Buchhandel bieten spezielle Testtrainings für Auswahlverfahren an.
Auf jeden Fall solltest Du Deine Kenntnisse in den Grundrechenarten und der Rechtschreibung auffrischen.

Nach Abschluss des Online-Tests erhältst Du von uns per E-Mail eine Mitteilung über Dein Ergebnis.

2. Vorstellungsgespräch

Hier möchten wir Dich näher kennenlernen und uns einen Eindruck von Deinen kommunikativen Fähigkeiten und Deiner Sozialkompetenz verschaffen. Ebenfalls interessiert uns besonders Deine Motivation zum Beruf und Deine Vorstellung von der Arbeit in einer Stadtverwaltung.

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhältst Du per E-Mail von uns.

Ist das Auswahlverfahren abgeschlossen, bekommst Du von uns per E-Mail eine Mitteilung, ob Du einen Studienplatz erhältst.

Wir wünschen Dir viel Erfolg!

Ja! Wir behandeln alle Bewerber gleich – das heißt, dass Du zum Test eingeladen wirst, wenn Du die geforderten Eignungen erfüllst (zum Beispiel Schulabschluss). Bei der Auswahl steht die Eignung für das Berufsbild immer im Vordergrund.

Wir bieten allen Studierenden eine Übernahme direkt im Anschluss an das Studium an. Zum Ende der Studienzeit hin suchen wir für jeden einzelnen Studierenden nach einer passenden Möglichkeit, bei uns eingesetzt zu werden. Selbstverständlich kannst Du Dich zum Studienende auch auf freie Stellen bei uns bewerben. Unser Ziel ist es, alle Studierenden, die wir erfolgreich ausgebildet haben, bei uns zu behalten und ihnen eine unbefristete Stelle anzubieten.

Die Studienvergütung richtet sich nach den Studienrichtlinien des TVöD-V. Bei den Studiengängen als Inspektoranwärter*in wird nach dem hessischen Besoldungsgesetz vergütet.

Das ist unterschiedlich - je nach Studiengang. Manche dauern 6 Semester und andere dauern 7 Semester - schau einfach unter "Studium" und dem jeweiligen Studiengang nach.

Die Dauer der Arbeitszeit richtet sich nach Deinem Alter (Jugendarbeitsschutzgesetz) und nach Deinem Praktikum.

Wenn Du unter 15 Jahre alt bist, darfst Du täglich nicht länger als 7 Stunden im Praktikum arbeiten. Jugendliche ab 15 Jahren dürfen täglich nicht länger als 8 Stunden beschäftigt werden (hinzu kommen die Pausenzeiten).

Betriebspraktika (das heißt, die Schülerpraktika für 2 oder 3 Wochen) werden meist mit 6 Arbeitsstunden pro Tag geplant (dazu kommt eine Pause nach längstens 4,5 Arbeitsstunden).

Am besten fragst Du vorher bei uns nach, was auf Dich zukommt.

Nachdem die Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du zeitnah eine entsprechende Mitteilung.

Bitte bewirb Dich nur auf speziell gekennzeichnete Ausbildungsberufe. Generell bieten wir die beschriebenen Ausbildungsberufe an, jedoch werden diese nicht jedes Jahr ausgebildet. Wenn Du Dir unsicher bist, setz dich bitte mit uns in Verbindung.

Wir senden Dir Deine Bewerbungsmappe gerne zurück. Bitte lege bei Deiner Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wenn Du keinen Rückumschlag beilegst, gehen wir davon aus, dass Du die Bewerbungsunterlagen nicht zurück haben möchtest.

Selbstverständlich! Menschen mit einem Handicap werden in unserem Auswahlverfahren bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Liegt bei Dir ein Handicap oder eine Einschränkung vor, weise uns bitte darauf hin.

Ja! Wir behandeln alle Bewerber gleich – das heißt, dass Du zum Test eingeladen wirst, wenn Du die geforderten Eignungen erfüllst (zum Beispiel Schulabschluss). Erst nach dem Abschluss der Eignungsbeurteilung fragen wir, in welcher Form (Umschulung, verkürzte Ausbildung etc.) die Ausbildung durchgeführt werden kann.

Ja! Wir behandeln alle Bewerber gleich – das heißt, dass Du zum Test eingeladen wirst, wenn Du die geforderten Eignungen erfüllst (zum Beispiel Schulabschluss). Erst nach dem Abschluss der Eignungsbeurteilung fragen wir danach, in welcher Form (Umschulung, verkürzte Ausbildung etc.) die Ausbildung durchgeführt werden kann.

Transparent für alle - fair und gleich

Die Stadtverwaltung Wetzlar möchte ein faires Arbeitsklima fördern – schon im Bewerbungsprozess. Aus diesem Grund haben wir den Auswahlprozess transparent, effizient und gerecht gestaltet. Wir gewährleisten Gleichbehandlung und Chancengleichheit und bieten Ausbildungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Wir bieten allen Interessierten verschiedene Möglichkeiten, sich auf eine Ausbildungsstelle zu bewerben.

Bitte beachte immer unsere aktuellen Ausbildungsangebote in den Neuigkeiten.

Du hast die Möglichkeit, Dich bei uns online oder per Post zu bewerben. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Für eine Online-Bewerbung nutze bitte das entsprechende Online-Formular unter ,,Ausbildung''.

Falls Du Dich per Post bewerben möchtest, sende Deine Unterlagen an:

Magistrat der Stadt Wetzlar
Personal- und Organisationsamt
Ernst-Leitz-Straße 30
35578 Wetzlar

Die Einladung zu unserem Online-Test erhälst Du zeitnah und nur per E-Mail.
Bitte schau in Deinem Spam-Ordner nach.

Auswahlverfahren

Bei der Stadt Wetzlar erhält jede Bewerberin und jeder Bewerber die gleiche Chance.
Alle erhalten eine Einladung per Mail zu einem Online-Test.

1. Online-Test

Hier werden die jeweiligen berufsrelevanten Fähigkeiten abgefragt. Der Test besteht aus mehreren Einzeltests. Jeder Einzeltest wird vorher mit Beispielen erklärt und es bleibt genügend Zeit für Verständnisfragen.

Der Test prüft z. B. folgende Fähigkeiten und Kenntnisse ab:

• Rechnerische Kenntnisse
• Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
• Sprachliches Geschick und Rechtschreibkenntnisse
• Allgemeinwissen

Auf den Online-Test kannst Du Dich gezielt vorbereiten. Die Stadtbibliothek Wetzlar, viele andere Bibliotheken aber auch der Buchhandel bieten spezielle Testtrainings für Auswahlverfahren an.
Auf jeden Fall solltest Du Deine Kenntnisse in den Grundrechenarten und der Rechtschreibung auffrischen.

Nach Abschluss des Online-Tests erhältst Du von uns per E-Mail eine Mitteilung über Dein Ergebnis.

2. Vorstellungsgespräch

Hier möchten wir Dich näher kennenlernen und uns einen Eindruck von Deinen kommunikativen Fähigkeiten und Deiner Sozialkompetenz verschaffen. Ebenfalls interessiert uns besonders Deine Motivation zum Beruf und Deine Vorstellung von der Arbeit in einer Stadtverwaltung.

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhältst Du per E-Mail von uns.

3. Praktikum

In einigen Berufen laden wir alle, die in die engere Wahl kommen, noch zu einem Kurzzeitpraktikum ein (2 bis 4 Tage). Das Praktikum gibt Dir die Möglichkeit, in die Praxis reinzuschnuppern und noch sicherer in Deiner Berufswahl zu werden. Sie dient uns auch dazu, Dich näher kennen zu lernen.

Ist das Auswahlverfahren abgeschlossen, bekommst Du von uns per E-Mail eine Mitteilung, ob Du einen Ausbildungsplatz erhältst.

Wir wünschen Dir viel Erfolg!

Die Voraussetzungen sind je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich. Du solltest auf jeden Fall einen Ausbildungsberuf wählen, der Deinen Interessen und Neigungen entspricht. Generell solltest Du gute Schulleistungen, selbstständiges sowie diszipliniertes Arbeiten, Engagement, Kreativität und natürlich Teamgeist mitbringen. In den Beschreibungen der einzelnen Berufsbilder werden die Voraussetzungen genauer beschrieben.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich für alle Auszubildenden nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD und bei Erziehern
nach dem TVAöD-Pflege). 

Alle Auszubildenden und Studierende erhalten eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes. Weiterhin kann ein Antrag auf vermögenswirksame Leistungen gestellt werden.

Grundsätzlich ja. Die Voraussetzungen richten sich nach dem Berufsbildungsgesetz (§ 7 und § 8 BBiG). Ein Kriterium kann die Anrechnung beruflicher oder schulischer Vorbildung sein. Bei einigen Berufen gibt es auch Vorgaben von der – für das Berufsbild - Zuständigen Stelle. Wenn sich Ausbildungsbetrieb und der Auszubildende einig sind, kann dort ein Antrag, noch vor Beginn der Ausbildung oder in den ersten 3 Ausbildungsmonaten gestellt werden. Wir besprechen immer alle Möglichkeiten mit jedem einzelnen Auszubildenden und entscheiden gemeinsam.

Die Ausbildung in den meisten Ausbildungsberufen dauert drei Jahre. Sie ist in den Beschreibungen der einzelnen Berufsbilder genau festgehalten. Eine Verkürzung der Ausbildung ist aber unter bestimmten Bedingungen möglich.

Wir bieten allen Auszubildenden eine befristete Übernahme direkt im Anschluss an die Ausbildung an, um Berufserfahrungen zu sammeln. Zum Ende der Ausbildung suchen wir für jeden einzelnen Auszubildenden nach Möglichkeiten, bei uns eingesetzt zu werden. Selbstverständlich kannst Du Dich zum Ausbildungsende auf passende freie Stellen bei uns bewerben. Unser Ziel ist es, alle Auszubildenden, die wir erfolgreich ausgebildet haben, bei uns zu behalten und ihnen eine unbefristete Stelle anzubieten.

Die Stadtverwaltung fördert grundsätzlich die Qualifikation ihrer Mitarbeiter/-innen. Fortbildungen für die jeweilige Aufgabenerledigung sind für uns selbstverständlich. Weiterbildung und Studium wird im Rahmen unserer Möglichkeiten auch gefördert – abhängig von der individuellen Situation.

Selbstverständlich! Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Unabhängig davon, ob vor dem Ausbildungsbeginn oder während der Ausbildung die Betreuung von Kindern oder Familienangehörigen nötig wird – wir sind für Dich da und beraten Dich mit Rat und Tat dabei, alles unter einem Hut zu bringen.

Bei einer Teilzeitausbildung wird von Anfang an die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit oder die Verlängerung der Gesamtausbildungszeit vereinbart – ganz nach Deinem Bedarf.